Teknologi Diklaim Mampu Menunjang Kepatuhan Perusahaan

dianrakyat.co.id Techno – Solusi berbasis teknologi disebut-sebut dapat mendukung implementasi kebijakan dan peraturan pemerintah yang sering diperbarui. Salah satu kebijakan yang akan berdampak signifikan terhadap dunia usaha adalah Average Effective Rate (TER) yang akan diterapkan pada awal tahun 2024. Pemerintah memperkenalkan TER untuk menyederhanakan penghitungan pajak dengan mengubah cara pegawai menghitung pajak penghasilan. 21 atau Pasal 21 PPh. Stevens Jether Mekari Talenta, Head of Business, mengatakan setiap keluarnya kebijakan dan peraturan mengharuskan perusahaan mengubah metode bisnisnya untuk menjaga kepatuhan terhadap peraturan terkait. Mekari Talenta merupakan solusi sumber daya manusia (SDM) customized yang disediakan oleh Mekari sebagai software SaaS yang berbasis di Indonesia. “Bagi perusahaan, kepatuhan terhadap kebijakan sangat penting bagi stabilitas pasar Indonesia. Oleh karena itu, setelah penerapan kebijakan baru tersebut, perusahaan sebaiknya melakukan langkah adaptasi sedini mungkin agar implementasi dan proses bisnis dapat berjalan dengan lancar.” pada hari Sabtu, 30 Desember 2023, Pelaku usaha harus berhati-hati dalam menerapkan kebijakan baru, karena perubahan di satu bagian bisnis dapat mempengaruhi aspek operasional lainnya. Stevens mengatakan perubahan TER dan penghitungan pajak akan berdampak pada penghitungan upah. , yang akan mempengaruhi besarnya biaya transaksi. “Namun perusahaan tidak perlu khawatir dengan kinerja karena mereka dapat menggunakan solusi SDM berbasis cloud, sebuah teknologi yang secara otomatis memperbarui sistem secara instan. Telah terjadi pergeseran kebijakan pasar,” ujarnya. Ada empat cara untuk melakukan ini. Solusi SDM berbasis cloud membantu perusahaan beradaptasi dengan cepat terhadap TER: Memperbarui perhitungan pajak dan penggajian secara otomatis. Keunggulan solusi HR yang ditawarkan penyedia SaaS lain adalah dari segi kompatibilitasnya. Seperti penyedia SaaS di Indonesia, penyedia SaaS lokal dapat segera memperhatikan dan merespons perubahan kebijakan sehingga dapat memperbarui jaringan solusi mereka dengan lebih efisien. “Solusi SDM dapat memperbarui sistem penggajian secara otomatis kapan saja, sehingga perusahaan dapat terhindar dari kerumitan pengoperasian manual dan mencegah kesalahan.” Inilah sebabnya penyedia solusi SDM lokal menunjukkan keunggulannya, karena sebagai Perusahaan yang berbasis di Indonesia, mereka dapat memperbarui “seiring dengan perubahan peraturan pemerintah dan mereka lebih memahami kebijakan tersebut,” katanya. Sinkronisasi Informasi Karyawan Salah satu tantangan yang sering dihadapi perusahaan ketika mengeluarkan kebijakan baru adalah mencocokkan informasi karyawan dengan potongan pajak. Dalam penerapan TER, perusahaan harus mencocokkan kembali informasi tertentu, seperti status penghasilan bebas pajak PTKP dan pedoman TER. Setiap karyawan dapat memiliki sistem menghitung pajak secara otomatis berdasarkan metode TER. “Keakuratan dalam menghitung pajak tidak hanya berguna bagi akuntan suatu perusahaan, tetapi juga bagi mereka yang berprofesi sebagai pembayar pajak,” jelas Stevens. Integrasi sumber daya manusia dan sistem keuangan. Gaji akan dipengaruhi oleh perubahan yang terjadi pada sisi sumber daya manusia akuntansi perusahaan. Harus disinkronkan dengan perhitungan akuntansi bagian keuangan. “Perubahan cara penghitungan pajak akan berdampak signifikan bagi perusahaan, karena penggajian merupakan salah satu biaya operasional utama,” kata Jethefer. Ia mengatakan solusi personalia akan diperbarui dengan mengintegrasikan akuntansi perusahaan, sistem sumber daya manusia dan sistem keuangan Perusahaan dapat mencatat transaksi instan setiap kali pajak dan penggajian berubah. Sosialisasi yang luas kepada karyawan. Setiap aturan baru harus bersifat luas. Melakukan sosialisasi agar karyawan dapat mendukung penerapan aturan baru. Salah satu cara untuk bersosialisasi adalah dengan mengirimkan notifikasi melalui telepon seluler karyawan. “Solusi HR untuk seluruh karyawan memberikan kemudahan dalam pengiriman pesan atau notifikasi, termasuk informasi dan formulir perpajakan. Menghubungkan mobile apps ke solusi HR memungkinkan karyawan dengan mudah membaca notifikasi kapanpun dan dimanapun,” jelas Stevens. Dinas Tenaga Kerja dan Imigrasi DKI menerima 35 pengaduan terkait pembayaran THR. DKI Kementerian Tenaga Kerja dan Imigrasi Pemprov DKI Jakarta membuka tempat kerja bagi pekerja yang mengeluhkan pembayaran tunjangan hari raya (THR). dianrakyat.co.id.co.id pada 1 April 2024